Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Nous recherchons un(e) analyste de systèmes (systèmes financiers) hautement motivé et compétent pour rejoindre notre équipe.  Ce rôle est essentiel pour soutenir les systèmes et applications de base du département financier, en garantissant l'intégrité des données, la précision des rapports et l'efficacité des opérations.  Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé de maintenir et d'améliorer les bases de données SQL personnalisées, et de fournir un soutien technique pour les applications clés de l'entreprise, y compris Salesforce et NetSuite.  Ce poste requiert un mélange d'expertise technique, de connaissances financière et d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.

Principales responsabilités:

• Gestion des bases de données:
  • Maintenir, dépanner et optimiser les bases de données SQL personnalisées existantes (Microsoft SQL Server).
  • Rédiger et modifier des requêtes SQL, des procédures stockées et des fonctions pour répondre aux besoins en matière de rapports et d'intégration des données.
  • Garantir l'intégrité des données, la sécurité et les performances des bases de données SQL.
• Soutien aux applications:
  • Fournir une assistance technique et un dépannage pour les principales applications financières, y compris Salesforce et NetSuite.
  • Travailler avec les utilisateurs pour résoudre les problèmes, répondre aux questions et fournir une formation si nécessaire.
  • Assurer la coordination avec les fournisseurs d'applications pour l'assistance et la remontée des problèmes si nécessaire.
  • Aider à la mise à niveau des systèmes, aux tests et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
• Développement:
  • Développer et maintenir des améliorations mineures ou des intégrations à l'aide de .NET (C# de préférence) pour soutenir les systèmes financiers.
  • Rédiger des scripts pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité. (Javascript, APEX)
• Collaboration:
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe financière pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions techniques.
  • Participer à des projets interfonctionnels impliquant des systèmes et des données financières.
  • Documenter les processus, les procédures et les configurations des systèmes.

Qualifications:

• Les qualifications suivantes sont requises:
  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Plus de deux ans d'expérience dans un rôle similaire de soutien aux systèmes financiers.
  • Solides compétences en Microsoft SQL Server, y compris la rédaction de requêtes T-SQL, les procédures stockées et l'administration de bases de données.
  • Expérience dans le support d'applications, de préférence pour des systèmes financiers.
  • Compétences de base en programmation .NET (C# de préférence).
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
• Les compétences suivantes seraient des atouts:
  • Expérience avec Salesforce et/ou NetSuite.
  • Compréhension de base des principes comptables et financiers.
  • Expérience des concepts d'entreposage de données.
  • Expérience des processus ETL.

Pourquoi Maya HTT?

• Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi: assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite: Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière: Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation: Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse: Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré: Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aiderons dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat: Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.